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為更好地適應新時代加強城市基層社區治理與服務需求，建設一支數量充足、結構合理、管理規范、素質優良的社區工作者隊伍。經研究，為我縣公開招聘社區工作者12名。現將招聘公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位
本次公開招聘社區工作者12名，具體崗位詳見附件《萬榮縣2024年公開招聘社區工作者崗位表》。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備以下基本條件：
1、擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和道德品行；
2、身體健康，熱愛社區工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務精神；
3、具備崗位要求的工作能力和專業知識，忠于職守，勤勉盡責，勇于擔當，工作實績好；
4、責任心強，具有一定組織、管理、協調能力，能夠熟練操作電腦和智能手機；
5、萬榮縣戶籍，大專及以上學歷，年齡40周歲及以下（1983年8月16日以后出生）。
（二）有下列情形之一者，不得參加報考：
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開除公職的人員，不得報名；
2、正在接受紀律審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名；
3、在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名；
4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，參加過邪教組織或非法宗教的人員，不得報名；
5、在政法部門留有涉黑涉惡違法犯罪線索的人員，不得報名；
6、被辭退未滿5年的公職人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，不得報名；
7、現在普通高校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生，不得以原取得的學歷、學位證書報名；
8、違反相關規定、提供虛假信息、偽造相關證件等惡意獲取資格的人員，不得報名；
9、其他不得報考的情形。
招聘條件或崗位要求的辭退、戶籍等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘程序和辦法
本次招聘工作在縣公開招聘社區工作者領導組的領導下，由社區工作者招聘領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發布招聘公告、報名與資格初審、考試與資格復審、體檢與考察、公示與聘用。
（一）發布公告
在萬榮縣人民政府網站（http://www.wanrong.gov.cn/）向社會發布招聘公告。公告內容包括：招聘名額、招聘條件、報名時間，以及其它需要說明的事項。
（二）報名與資格初審
1、報名方式：本次招聘采取網絡報名方式進行，報名網址為：http://wrbm.zzydtec.com/
2、報名時間：2024年8月20日09:00—8月24日18：00。
3、報名要求：報考人員須在報名時間內，按照“報名網址”進入報名系統，填寫相關報名信息，提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
資格初審和結果查詢：報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄報名網站查詢資格初審結果。
4、繳費：參照運城市發展和改革委員會、運城市財政局關于轉發《山西省發展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》的通知（運發改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元（每人每科50元）。
通過資格審查的考生按報名網站提示的繳費辦法于2024年8月25日24：00前完成網上繳費。逾期未繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請及時下載打印《報名表》，以備資格復審時使用。
對脫貧戶家庭、易返貧致貧家庭、城市低保、農村低保等報考人員可享受考試費減免政策。享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供農業農村部門出具的證明材料；城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地民政部門出具的證明（原件及復印件）。
5、開考比例：此次招聘考試，崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3：1以上方可開考。報考人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。因不達開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的，報考費將通過原渠道如數退還。
6、下載打印準考證：通過資格初審并按規定繳納費用的考生，請關注筆試信息發布，登錄報名網站自行下載打印準考證。具體筆試時間、地點以及后續公告都將會在萬榮縣人民政府門戶網站（http://www.wanrong.gov.cn/）發布，請考生隨時關注，不再另行通知。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、本人有效居民身份證。
（三）考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試、總成績均保留兩位小數（用四舍五入的辦法保留小數點后的兩位小數）。總成績相同時，報考者名次按面試成績排列，如面試成績相同，以加試面試成績排列。擬聘用人員最低合格分數線為總成績60分，若總成績不達60分取消進入體檢環節資格。
1、筆試
時間、地點及相關事項見準考證和萬榮縣人民政府門戶網站公告。
筆試內容：公共基礎知識和社區工作知識。公共基礎知識包括：政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等。社區工作知識包括：社區概述、社區建設、社區組織、社區自治、社區服務、社會工作綜合能力、社會工作實務等。
筆試分值：總分為100分。
答題時間：2小時。
筆試成績請關注萬榮縣人民政府門戶網站公告。
2、資格復審
筆試結束后，在萬榮縣人民政府門戶網站發布資格復審公告。按照與招聘崗位數量3:1的比例，由高分到低分確定資格復審人員名單，最后一名成績并列者，一同進入資格復審。如不足3:1比例的按實有人數確定進入資格復審名單。
資格復審所需資料：
（1）報名表（報名網站自行下載）；（2）準考證；（3）本人有效期內身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件；（4）畢業證原件及復印件；（5）中共黨員（含預備黨員）須提供所在黨支部和上級黨委出具的黨組織關系證明；（6）學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（驗證期內）一份；（7）崗位要求的其他證件原件及復印件。
資格復審合格人員進入面試環節，未按規定時間參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，根據筆試成績按崗位從高分到低分遞補，遞補只進行一次，若最后一名有并列的，一同進入資格復審環節。進入面試人員名單及時在萬榮縣人民政府門戶網（http://www.wanrong.gov.cn/）進行公布。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。
3、面試
面試時間、地點及相關要求在萬榮縣人民政府門戶網站公布，不再另行通知。
面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業知識、業務能力等綜合素質。
面試測評小組由7名評委組成。具體人員由社區工作者招聘領導組臨時抽調。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。考生分組和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數(用四舍五入的辦法保留小數點后的兩位小數)，并當場公布。
面試結束后，面試成績向社會公布。因面試不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額，不予遞補。
各崗位總成績核準后，向社會公布總成績及擬參加體檢、考察人員名單。
（四）體檢與考察
按照總成績從高到低的順序，以擬招聘人數1:1比例確定體檢考察人選。
1、體檢：體檢由縣社區工作者招聘領導組辦公室統一組織，在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《國家公務員體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者負擔。體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向縣社區工作者招聘領導組辦公室提交復檢申請，縣社區工作者招聘領導組辦公室應盡快安排考生復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2、考察：體檢合格人員確定為被考察對象，考察由縣社區工作者招聘領導組辦公室組織。考察采取檔案審查、實地調查等形式進行，主要從思想政治表現、道德品質、遵紀守法等方面進行考察，形成書面材料，由村（社區）、單位出具證明，派出所簽署意見。
體檢、考察時間、地點和體檢考察對象名單將在萬榮縣人民政府網站公告，不再另行通知。
因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按綜合成績由高分到低分依次進行遞補（僅遞補一次）。
（五）公示與聘用
體檢、考察結束后，對擬聘用人員在萬榮縣人民政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿后，未有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映問題經查實影響聘用的，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。
對公示期滿無異議的擬聘用人員實行聘用制和試用期制度，由縣社區服務中心具體負責實施。試用期為2個月，試用期滿，經縣社區服務中心考核合格后，統一與其簽訂聘用合同（聘用期為一年，包括試用期），聘用合同實行一年一簽，不納入機關事業單位正式編制，由所在社區居委會對此次招聘的社區工作者進行管理使用。薪酬按照《運城市社區工作者隊伍建設管理辦法》規定的崗位等級績效薪酬制度確定待遇。
五、加強領導，嚴肅紀律
為了搞好招聘工作，縣上成立招聘領導組，領導組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。具體負責組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。
招聘工作要嚴格按規定程序進行，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
招聘工作參照《事業單位人事管理回避規定》執行。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。
本次招聘工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。
本次招聘未盡事宜由萬榮縣2024年公開招聘社區工作者領導組辦公室負責解釋。
考生對所報崗位條件不清楚的，可向縣社區工作者招聘領導組辦公室進行咨詢。
咨詢電話:0359-4522230
監督電話:0359-4526811
咨詢、監督電話開通時間為公開招聘期間工作日的工作時間。
2024年8月16日