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根據(jù)《關(guān)于加強人民法院聘用制書記員管理工作的意見》、《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法(試行)》、《2024年遼源市法院文職人員補充招聘工作方案》等相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合遼源市法院工作實際，計劃招聘文職人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位說明
本次招聘文員數(shù)量6名：市中院1名，龍山區(qū)法院3名，東豐縣法院2名。
文職人員主要從事審判輔助性和事務(wù)性工作，主要職責(zé)包括：
?。ㄒ唬┩デ皽?zhǔn)備的事務(wù)性工作；
（二）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；
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?。ㄋ模┱怼⒀b訂、掃描、歸檔案卷材料；
?。ㄎ澹┩瓿煞ü俳晦k的其他事務(wù)性工作。
二、聘用條件
?。ㄒ唬﹫竺麉⒓诱衅傅娜藛T應(yīng)具有下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平法治思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實守信，謹(jǐn)言慎行，品行端正；
3.應(yīng)為全日制普通高等學(xué)校大專學(xué)歷，無專業(yè)限制；
4.年齡為20周歲以上、35周歲以下（1988年8月16日至2004年8月16日期間出生）；
5.戶籍為遼源地區(qū)戶籍；
6.身體健康，具備正常履職的身體條件。
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1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得到結(jié)論的；
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
6.曾在公務(wù)員招錄、機關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的；
7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制文職人員情形的。
三、報名流程及相關(guān)要求
?。ㄒ唬┙M織報名和資格審查
1.報名時間為：2024年9月2日9時至2024年9月6日11時30分
2.每人限報一個崗位，通過電子郵件形式將本人應(yīng)聘報名登記表（見附件2）、本人身份證正反面、戶口本、學(xué)歷證書、個人近期免冠證件照等相關(guān)材料按上述順序編輯為PDF文檔，文件名為“文員招聘崗位+姓名”，發(fā)送至電子郵箱lyzygbc@126.com。
考生錯報、漏報、瞞報姓名、年齡、身份證號、戶口信息、學(xué)歷信息、報考崗位等個人信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
3.報名資格審查及審查結(jié)果查詢
初審合格后將通過電子郵件方式進行反饋，9月9日前未接到報名資格審查結(jié)果反饋或考生對資格審查結(jié)果存在異議，不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再受理。
（二）發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》
《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時間及形式另行通知，請及時關(guān)注遼源市中級人民法院網(wǎng)及考生本人報名郵箱。
四、考試相關(guān)事項安排
（一）筆試
1.筆試考試時間、地點及注意事項詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.筆試占總成績的50%，采取閉卷方式進行，考試科目為通用知識，滿分100分，合格線為60分，未達到合格線的不得進入速錄技能測試環(huán)節(jié)。
（二）資格條件復(fù)審
資格條件復(fù)審在筆試成績公布后進行。各類崗位按照計劃聘用人數(shù)1:5比例進行資格復(fù)審，有多人成績相同的，一并進行資格條件復(fù)審，資格條件復(fù)審?fù)ㄟ^的考生確定為參加速錄技能測試人選。
?。ㄈ┧黉浖寄軠y試
以招錄人數(shù)1:5的比例進行差額速錄測試，速錄測試成績合格人數(shù)不足招錄人數(shù)的，可按比例在筆試成績中從高分到低分選擇考生開展補充速錄測試。
速錄技能主要考察考生計算機文字錄入能力，合格線為中文錄入速度每分鐘60字，未達到合格線的不得進入面試環(huán)節(jié)。輸入法可選搜狗全拼輸入法、QQ全拼輸入法、谷歌雙拼輸入法、搜狗五筆輸入法（86版）、極品五筆輸入法（86版）。
（四）面試
1.面試時間、地點、注意事項見《面試準(zhǔn)考證》。
2.面試人選在速錄技能測試合格人員中按照筆試成績1:3的比例從高分到低分確定，如成績相同，則一同進入面試；實際人數(shù)不足1:3的，全部進入面試。
面試占總成績的50%，主要測試文職人員崗位所需要的基本素質(zhì)和能力，滿分100分，合格線為60分，面試現(xiàn)場公布成績。
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總成績按照筆試、面試成績各50%的比例折算后計算，計算考試總成績時，按照所占比例先折算（筆試成績、面試成績折算后分別保留小數(shù)點后3位，小數(shù)點后第4位四舍五入）后再進行匯總，匯總后保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位四舍五入。
五、體檢、考察與聘用
?。ㄒ唬┌凑照衅赣媱?:1的比例和考生總成績排序，在總成績達到合格線以上人員中，由高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由市中院負(fù)責(zé)組織實施，參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。
?。ǘw檢合格人員，由市中院參照公務(wù)員錄用考察程序進行政審考察，對其報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行政審，政審不合格不予聘用。
（三）因體檢、考察等原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照該崗位總成績由高到低順序進行遞補，如總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。
（四）經(jīng)過考試、體檢、考察合格確定擬聘用人員名單后，將在遼源市中級人民法院及基層法院指定網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，首次聘期為3年，其中試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核不符合擔(dān)任文職人員條件的，依法解除勞動合同。試用期滿符合條件人員，將補充招聘人員名冊報省法院備案。
?。ㄎ澹┰谶|源市中級人民法院組織開展下一次本地區(qū)統(tǒng)一招聘前，兩級法院文職人員出現(xiàn)空缺的，可在本次面向社會公開招聘報名本崗位且進入面試的人選中擇優(yōu)遞補；若本崗位無遞補人員的，可對其他崗位進入面試環(huán)節(jié)且同意調(diào)劑的人員按總成績從高分到低分依次進行調(diào)劑遞補。
聘用制文職人員所需經(jīng)費由吉林省財政統(tǒng)一保障，納入法院年度財政預(yù)算。
六、其他事宜
（一）本次文職人員招聘考試，不指定復(fù)習(xí)資料和參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）招聘工作期間，報考人員應(yīng)及時關(guān)注遼源市中級人民法院網(wǎng)及考生本人報名所用電子郵箱，并確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
?。ㄈ┵Y格條件審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，在體檢、政審過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、政審結(jié)果不實的，均取消考試資格和結(jié)果，即使已被聘用，取消聘用資格或解除勞動合同關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)重的，將相關(guān)情況反饋至公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）部門記入個人誠信檔案。
?。ㄋ模┍敬握衅赶嚓P(guān)信息將通過遼源市中級人民法院網(wǎng)（http://jllyzy.e-court.gov.cn/index.shtml）發(fā)布。
政策咨詢及資格審查仲裁電話：0437-3162106/3162102，受理時間為工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
?。ㄎ澹┍竟嫒缬形幢M事宜，請關(guān)注補充公告。
附件：
吉林省遼源市中級人民法院
2024年8月16日