為進(jìn)一步夯實(shí)司法行政基層基礎(chǔ)，適應(yīng)新時(shí)代基層治理需要，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘司法協(xié)理員29人。根據(jù)《永濟(jì)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)永濟(jì)市開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》（永政辦發(fā)〔2024〕12號(hào)）文件,參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)文件精神，制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘原則和組織形式

　　招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　招聘工作在市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位安排

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘司法協(xié)理員29人，為從事司法輔助服務(wù)工作的非編制工作人員。其中面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位22個(gè)，專(zhuān)職司法輔助人員專(zhuān)門(mén)崗位7個(gè)，具體崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《永濟(jì)市2024年公開(kāi)招聘司法協(xié)理員崗位表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

　　1.具有永濟(jì)市戶(hù)籍；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

　　3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　4.符合崗位要求的年齡條件，截至2024年7月30日，年齡在18周歲以上40周歲以下；

　　5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，報(bào)考者應(yīng)取得大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可以查詢(xún)到；

　　6.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件；

　　7.“專(zhuān)職司法輔助工作人員專(zhuān)門(mén)崗位”的報(bào)考者為永濟(jì)市司法行政系統(tǒng)現(xiàn)有從事司法輔助工作的專(zhuān)職司法輔助人員；年齡可放寬至18周歲以上50周歲以下（截止2024年7月30日）。

　　（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

　　3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　4.曾因違法、違紀(jì)被開(kāi)除或者解聘的；

　　5.曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的；

　　6.不適合從事協(xié)理員工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　2024年9月12日，在永濟(jì)市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式及相關(guān)注意事項(xiàng)

　　本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：永濟(jì)市人民政府網(wǎng)（http://www.yongji.gov.cn）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)名人員可在2024年9月23日8:00至9月27日18:00（5天）期間登錄永濟(jì)市人民政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，并按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，考生報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考“專(zhuān)職司法輔助工作人員專(zhuān)門(mén)崗位”的考生，填寫(xiě)《永濟(jì)市專(zhuān)職司法輔助工作人員審核表》（附件2），由永濟(jì)市司法局審核是否為在崗的專(zhuān)職司法輔助工作人員，蓋章后掃描或拍照上傳。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　本次招聘，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。未達(dá)開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組同意后，相應(yīng)核減或取消。報(bào)考“專(zhuān)職司法輔助工作人員專(zhuān)門(mén)崗位”的不受此比例限制。

　　2.繳費(fèi)

　　根據(jù)《運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2024年9月28日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元）。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，下載打印報(bào)名表，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

　　3.減免考務(wù)費(fèi)用

　　根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，后申請(qǐng)辦理減免考試費(fèi)用。申請(qǐng)時(shí)須提供以下材料：脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員提供農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)出具的證明；城市低保、農(nóng)村低保人員提供低保證和永濟(jì)市民政部門(mén)出具的證明材料（原件及復(fù)印件），于2024年9月29日17:00前到市司法局303室辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

　　4.下載打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注招聘公告，登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在永濟(jì)市人民政府網(wǎng)（http://www.yongji.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。

　　（三）考試及資格復(fù)審

　　本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，一堂課考完，總分為100分。考試時(shí)間為150分鐘，筆試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力測(cè)試》。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、時(shí)事政治、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理等；《公共職業(yè)能力測(cè)試》的測(cè)試內(nèi)容為言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。

　　報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.資格復(fù)審

　　參加筆試的考生依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3倍比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下資料：

　　(1)本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（有學(xué)位證的可提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件）和電子注冊(cè)備案表（驗(yàn)證期內(nèi)）原件，其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

　　(2)《永濟(jì)市2024年公開(kāi)招聘司法協(xié)理員報(bào)名表》（一式兩份）及準(zhǔn)考證。

　　(3)報(bào)考“專(zhuān)職司法輔助工作人員專(zhuān)門(mén)崗位”的考生，還需提供《永濟(jì)市專(zhuān)職司法輔助工作人員審核表》原件，同時(shí)提供《勞動(dòng)合同書(shū)》原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料。

　　(4)通過(guò)法律職業(yè)資格考試的提供證書(shū)原件及復(fù)印件；具有政法系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷的，提供工作單位出具的證明。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　若進(jìn)入資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　資格復(fù)審結(jié)束，經(jīng)市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在永濟(jì)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，取消其報(bào)名或者聘用資格。

　　3.面試

　　面試由市司法協(xié)理員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)急處置能力等方面。

　　面試總分為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字，合格線(xiàn)為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，面試成績(jī)向社會(huì)公布。因面試不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。

　　各崗位綜合成績(jī)核準(zhǔn)后，向社會(huì)公布綜合成績(jī)及擬參加體檢、考察人員名單。

　　考生個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。進(jìn)入體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例由高到低依次確定。

　　個(gè)人總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，通過(guò)法律職業(yè)資格考試的，或法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，或具有政法系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷的同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先聘用，如果以上條件再相同另行加試一次，按加試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢考察人員名單。

　　（四）體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　1.體檢

　　體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　2.考察

　　考察由市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組組織，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。因體檢、考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的崗位，予以遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)1次。

　　（五）公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，由市司法協(xié)理員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。如有異議且查證屬實(shí)的，取消聘用資格；公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報(bào)市司法協(xié)理公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究后予以聘用。人員日常管理、考核、薪酬管理等按《永濟(jì)市開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》執(zhí)行。

　　（六）崗前培訓(xùn)

　　聘用人員須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由市司法局組織實(shí)施。

　　五、招聘人員的職責(zé)與待遇

　　（一）司法協(xié)理員崗位職責(zé)

　　司法協(xié)理員崗位全部在司法所，協(xié)助履行以下工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助指導(dǎo)調(diào)解工作；

　　2.協(xié)助參與基層普法依法治理；

　　3.協(xié)助組織提供基層公共法律服務(wù)；

　　4.協(xié)助承擔(dān)社區(qū)矯正工作；

　　5.協(xié)助開(kāi)展刑滿(mǎn)釋放人員安置幫教工作；

　　6.協(xié)助參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè)；

　　7.協(xié)助開(kāi)展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作；

　　8.協(xié)助開(kāi)展合法性審核（查）工作；

　　9.協(xié)助收集立法意見(jiàn)建議；

　　10.協(xié)助做好人民陪審員選任工作；

　　11.協(xié)助開(kāi)展遠(yuǎn)程視頻會(huì)見(jiàn)工作；

　　12.協(xié)助完成司法所其他工作。

　　（二）待遇保障

　　司法協(xié)理員最低服務(wù)期3年（試用期半年，試用期期間執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)），薪酬福利參照同級(jí)公安輔警工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、物價(jià)指數(shù)等建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。

　　六、招聘紀(jì)律

　　（一）應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）予以嚴(yán)肅處理。（一）應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）予以嚴(yán)肅處理。

　　（二）考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

　　七、其它事項(xiàng)

　　（一）本次招考的各類(lèi)公開(kāi)信息均在永濟(jì)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果請(qǐng)考生自負(fù)。

　　（二）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類(lèi)司法協(xié)理員招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本《實(shí)施方案》由市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　考生對(duì)所報(bào)崗位條件不清楚的，可向永濟(jì)市司法局進(jìn)行咨詢(xún)。本次招聘工作全程接受永濟(jì)市紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

　　招聘咨詢(xún)電話(huà)：0359-8894086

　　招聘監(jiān)督電話(huà)：0359-6337001

　　咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　附件：

　　永濟(jì)市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組

　　2024年9月12日