Copyright 2016-2024 樂趣幫 版權所有 京ICP備18049689號-34
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）及《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）等有關規定，經自治區應急管理廳黨委決定，現組織實施2024年面向駐新疆部隊退役士兵及國家綜合性消防救援隊伍退出消防員招聘事業單位工作人員工作。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
自治區礦山應急救援總隊是隸屬于自治區應急管理廳的公益一類事業單位，機構規格為縣（處）級，經費實行全額預算管理。主要職責是：承擔自治區礦山、地震、隧道、水域、山岳等事故搶險救援和跨區域救援工作，重大事故災害現場勘查取證等工作；組織開展礦山安全技術服務和事故救援演練工作；承擔全區礦山救援隊伍培（復）訓和業務技術指導；承擔礦山應急救援物資儲運工作。
二、招聘對象
駐新疆部隊（含國家綜合性消防救援隊伍）2022年-2024年退役士兵（含退出消防員）中符合崗位條件的人員均可報考。
三、招聘崗位及人數
詳見《自治區應急管理廳直屬事業單位2024年招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
四、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）志愿加入國家安全生產專業應急救援隊伍；
（四）具有良好的品行和職業道德；
（五）具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和工作能力；
（六）適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求；
（七）符合招聘崗位年齡要求，25周歲及以下是指1998年10月11日（含）以后出生；
（八）具備招聘崗位所需的其他條件和要求。
（九）有以下情形之一的人員，不得報考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.立案審查尚未作出結論的；
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4.不符合招聘崗位基本條件的；
5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
五、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試的方式進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。
六、招聘工作實施方法及步驟
自治區應急管理廳直屬事業單位公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。
（一）公布招聘崗位和資格條件
在自治區人力資源和社會保障廳官網(https://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、自治區應急管理廳官網（http://yjgl.xinjiang.gov.cn/,下同）發布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。
（二）報名
1.報名時間：2024年10月14日10：00至2024年10月24日19:00。
2.報名方式：采用網上報名方式進行，應聘人員通過自備電腦登錄報名系統完成報名。報名網址為：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11527（使用最新版本谷歌瀏覽器）。具體方法登錄報名網址，查閱《常見問題》。
（1）應聘人員登錄自治區人力資源和社會保障廳官網、自治區應急管理廳官網，認真閱讀《招聘公告》，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，完全符合報考條件的人員點擊報名鏈接，注冊賬號，進行線上報名。
（2）應聘人員報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
（3）凡應聘人員所填寫信息與本人真實信息不符的或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格。
（4）應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可按規定調整或取消該崗位的招聘計劃并在自治區人力資源和社會保障廳和自治區應急管理廳官網公布。
3.報名所需材料：網上報名時請按照報名平臺內報名表所需要信息進行上傳，保證所填內容真實有效。
（1）《自治區應急管理廳直屬事業單位2024年招聘工作人員報名資格審查表》（附件2）1份，貼近期彩色藍底正面免冠1寸證件照片；
（2）二代居民身份證原件掃描件；
（3）畢業證原件掃描件；
（4）退役士兵退役證或原部隊出具的相關證明；退出消防員需提供原單位出具的相關證明；
4.招聘咨詢電話：0991-4152135
咨詢電話撥打時間：10:00-14:00，15:30-19:30（工作日）
（三）資格審查
網上資格審查時間：2024年10月14日10:00至10月25日12:00。
自治區應急管理廳負責公開招聘的資格審查工作，應聘者需按時按要求上傳各項材料，資料不全者不得進入下一環節。如發現應聘人員有不符合崗位條件的情形，取消其報考及聘用資格。
（四）線上繳費
網上繳費時間：2024年10月26日10:00至10月31日18:00。
1.通過資格初審的應聘人員必須在2024年10月31日18:00前完成網上繳費。筆試考試費用共計95元。應聘人員由于個人原因未能參加考試的，不予退費。
2.筆試繳費只支持電腦端鏈接打開，然后用手機微信掃碼繳費；請勿將繳費二維碼截圖保存再轉發繳費。未在規定時間內完成繳費的應聘人員，無法參加筆試的，視為自動放棄筆試資格，所產生的后果由應聘人員自行承擔。
3.已完成繳費確認的應聘人員于11月4日10:00至11月8日18:00登錄報名系統自行下載打印并妥善保管準考證。
（五）筆試
1.筆試采用線下閉卷方式進行，筆試內容為《綜合能力測驗》，主要測試應聘人員的綜合基礎知識和寫作能力，統一使用國家通用語言文字命題。
試卷滿分為100分，筆試成績占總成績的40%。筆試成績在自治區應急管理廳官網公布。未參加筆試或未取得有效筆試成績的，不得進入下一環節。
2.筆試安排:2024年11月9日（星期六）上午10:00—12:00。參加筆試的應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。
3.成績查詢
筆試結束后，自治區應急管理廳研究確定筆試合格最低分數線，并及時發布。筆試成績、崗位排名及入闈體能測試人員名單等相關情況，將在自治區應急管理廳官網發布。應聘人員也可以登錄招考一體化報名平臺查看成績和崗位排名。
（六）體能測試
1.體能測試具體時間、地點及注意事項將在自治區應急管理廳官網進行公告
2.體能測試滿分100分，成績當場宣布，應聘人員體能測試成績須達到60分合格分數線，方可進入招聘下一環節。
不參加體能測試者，視為自動放棄資格。
體能測試結束后，按照筆試成績從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數1:3的比例，確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。入闈面試人員名單等相關情況，將在自治區應急管理廳官網公布。
（七）面試
1.面試具體時間及注意事項將在自治區應急管理廳官網進行公告。
2.面試采取結構化面試的方式進行，綜合考核應聘人員的計劃組織能力、創新應變能力、決策能力、業務工作能力、邏輯思維能力、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力等。
3.面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績當場宣布，應聘人員面試成績須達到60分合格分數線，方可進入招聘下一環節。
4.截止面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高分到低分的原則依次等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。
（八）總成績計算
考試總成績按照筆試、面試4:6的比例計算（總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%），總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入資格復審環節。根據應聘人員總成績，按照招聘崗位及人數1:1的比例，由高分到低分的原則確定參加資格復審名單。總成績、排名及資格復審人員名單將在自治區應急管理廳官網公布。
（九）資格復審
1.面試合格人員攜帶《自治區應急管理廳直屬事業單位2024年招聘工作人員報名資格審查表》（附件2）2份及網上報名時提交的資料原件及復印件進行資格復審。
2.資格復審工作由自治區應急管理廳負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，資格復審不合格或未按要求參加資格復審的，或在招聘過程中任何環節發現應聘人員有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，取消進入下一環節資格。
3.資格復審的時間、地點將在自治區應急管理廳官網進行公布。
（十）體檢
1.體檢由自治區應急管理廳負責組織實施。統一組織在三級甲等以上綜合性醫院對進入體檢環節的應聘人員體檢。未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，按照總成績由高分到低分的原則依次等額遞補體檢人員。
2.體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準）（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。
3.體檢合格者進入考察環節，體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3-5日內，由自治區應急管理廳另行指定三級甲等以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。
4.體檢不合格出現空缺名額，按照考試總成績由高分到低分的原則依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。
（十一）考察
1.自治區應急管理廳將對應聘人員進行全面考察。著重考核政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
2.考察不合格出現空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。
（十二）公示
經自治區應急管理廳研究確定的擬聘用人員，在自治區應急管理廳官網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向自治區應急管理廳機關紀委反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調查線索，信函應署真實姓名和單位名稱。
經公示無異議的，按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續；公示有異議的，由自治區應急管理廳調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績由高分到低分的原則依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。
（十三）聘用
1.擬聘人員須持畢業證原件及相關材料在規定時間內報到，逾期不報到視為自動放棄。
2.新聘用人員實行試用期制度。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、紀律監督
（一）對違反公開招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
（二）參加招聘工作的考官或工作人員，與應聘人員之間有親屬關系以及其他可能影響考試結果利害關系的，應當實行回避制度。
自治區應急管理廳機關紀委全程監督招聘工作。
監督電話：0991-5093156。
八、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在自治區應急管理廳官網進行公告。
（二）應聘人員須提交準確、暢通的聯系方式，及時關注自治區人力資源和社會保障廳官網、自治區應急管理廳官網發布的考試相關公告。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的，一切責任由應聘人員自行承擔。
（三）本次考試不指定輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）招聘任何環節發現有不符合報名資格者，立即取消其招聘資格。
（五）本方案未盡事宜，由自治區應急管理廳負責解釋。
報名網站技術支持咨詢電話：400-085-0991
技術支持電話撥打時間：10:00-14:00，15:00-19:00（工作日）
附件：
自治區應急管理廳
2024年10月11日